根據久聯集團關于二級單位召開專題民主生活會的工作安排，經過前期認真準備，公司黨委請示久聯集團活動辦第五督導組同意，甘肅久聯集團于2014年9月13日，召開了領導班子專題民主生活會。久聯集團第五督導組組長李鴻，成員李靜、王磊、何曉虎出席指導。甘肅久聯黨委書記、董事長翁增榮主持會議，公司黨委班子成員、活動辦成員出席會議。分子公司黨委（直屬支部）書記、總經理、紀委書記、及職工代表和離退休代表列席。

翁增榮同志代表黨委班子作了對照檢查情況匯報。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，以久聯集團專題民主生活會為標桿，堅持問題導向，聚焦“四風”突出問題，廣泛聽取和征求意見，深刻剖析了存在的問題。如在遵守黨的政治紀律方面，還存在政治紀律敏銳性不夠；政治理論學習抓得不力；貫徹執行《黨章》，履行黨員義務，發揮模范帶頭作用方面存在差距；企業黨風廉政建設目標責任抓得不實等問題。在執行中央八項規定方面存在轉變作風、踐行“三嚴三實”還不到位、專項整治力度不夠等情況。“四風”方面存在的突出問題有深入基層調研不夠；工作安排不細、執行不力；在決策上存在知行不一、不求實效；市場變化調整經營戰略不及時，開發市場力度不夠、實效不強等問題。

針對存在問題和問題產生的根源，黨委班子遵照中央和集團黨委的有關要求，圍繞公司生產經營目標，堅定理想信念，查找發展差距，進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，強化監督執行，從制度建設入手，著力抓好建章立制，推進作風建設規范化、常態化、長效化。提出了切實有效的整改措施，決心抓好整改，強力解決存在的突出問題。

班子成員在作對照檢查時，自我批評不留余地，相互批評不留情面，查擺剖析不就事論事，而是敢于觸及思想和靈魂，敢于承擔，勇于揭短亮丑，堅持原則，紅了臉、出了汗，真正達到了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。
在批評與自我批評結束后，久聯集團紀委書記、第五督導組組長李鴻作了點評講話，指出甘肅久聯集團專題民主生活會準備充分，聚焦“四風”，氣氛緊張、和諧，敢于拿起批評和自我批評的武器，會議開得有辣味、有質量、有效果，達到了提高認識、增進團結、幫助同志、促進工作的預期目的，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的專題民主生活會，為甘肅久聯以后的黨內生活樹立了典型。但還有需要加強和改進的地方，要抓好整改落實和建章立制這兩個關鍵，推動作風建設常態化長效化。一是準確把握“四個貫穿始終”。二是加大整改落實的工作力度。三是認真按照久聯集團黨委要求，指導基層黨組織召開好專題組織生活會和開展好民主評議黨員工作，同時做好專題民主生活會后班子的思想政治工作。四是堅持統籌兼顧，努力做到兩不誤兩促進，把開展教育實踐活動與推動中心工作更好地結合起來，以教育實踐活動的良好成效推動公司改革發展和中心工作的落實。并勉勵大家一定要有攻堅克難的精神，共同努力為實現甘肅久聯的目標而奮斗。

最后，翁增榮同志代表甘肅久聯黨委班子作了表態，說道，李鴻組長對甘肅久聯的民主生活會的評價較高，我們當之有愧，因為跟其他兄弟單位比，我們還有差距。這次會議開完了，他不是結束，而是一個新的開始。民主生活會開展批評與自我批評，要查找問題，找準問題，關鍵的問題則是整改落實。我們要對查擺出的問題進行認真梳理，進一步提出切實可行的、有效的整改措施，必須有內容、有時間、有負責。在接下來的時間里，一是在久聯集團第五督導組的指導幫助下制定好、執行好整改計劃方案。二是運用好批評與自我批評這一使黨充滿生機和活力的有力武器，在中心組學習時經常開展批評和自我批評，使之常態化，成為定期安排。在班子成員中形成一個虛心接受批評、不斷改造自我，提高自我，完善自我的良好氛圍。三是對督導組提出的要求和要做好的幾項工作，要作精心策劃、安排部署、統籌兼顧、抓緊完成。