根據久聯集團黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，安捷公司結合前期開展的教育實踐活動各項工作，班子成員嚴格按照集團二級班子專題民主生活會的要求，認真撰寫對照檢查材料、開展談心交心活動等。經過一系列充分的準備并經第六督導組審批同意，安捷黨支部領導班子專題民主生活會于2014年9月4日上午9:00成功召開，久聯集團第六督導組組長尚力同志及督導組成員伍屮、魏永榕蒞臨現場督導、指導，安捷公司班子成員、中干、部分職工代表、退休職工代表等參會。會議由支部書記胡殷智主持。

為召開高質量的專題民主生活會，班子領導高度重視，始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民、務實、清廉”的主題，聚焦和反對“四風”突出問題為重點查擺班子及自身存在的問題，進行深入的黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高服務群眾、服務基層的本領。

會上，支部書記胡殷智就前期公司黨的群眾路線教育實踐活動開展情況向第六督導組作了簡單的匯報，并代表安捷公司領導班子重點圍繞在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題、具體表現作了對照檢查，針對班子存在的突出問題，分別從理論學習、宗旨意識、工作作風、黨性修養等方面進行了深刻的剖析，分析了產生問題的原因，提出了相應的整改方向和措施。

按會議議程和要求，班子成員胡殷智、張萬生、彭德林分別做了個人對照檢查發言，從自身在“四風”存在的突出問題進行了深挖、剖析，開展了批評和自我批評。公司班子成員之間本著對事業、對同志高度負責的態度，從有利于公司發展、作風改進和班子團結的目的出發，開展了相互批評。大家在互評環節上放下包袱，坦誠相待，敢于揭短亮丑、動真碰硬，直面問題，一針見血、切中要害，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，真正起到了“團結——批評——團結”的作用，是一次嚴肅的黨內政治生活。在互評環節上不僅有黨員干部向對照檢查人提出了意見，而且黨外其他班子成員也給予提出了非常中肯的意見。

班子成員在聽取了別人的批評意見后，都紛紛表態，一定虛心接受大家的批評，所提意見照單全收，并在以后的工作中進一步加強學習，改正作風，認真踐行“三嚴三實”，切實服務好基層、服務好群眾，真正為公司改革發展作出自己應有的貢獻。

集團第六督導組組長尚力同志對此次專題民主生活會作了點評、總結，認為本次民主生活會公司領導班子高度重視，會前準備充分，對照檢查材料主題鮮明，內容充實，找準了自己在“四風”存在的突出問題，拿出了今后的整改措施，達到了會議的預期目標，是一次高質量的民主生活會。在批評與自我批評的環節中，班子間開誠布公，真誠坦率，開展批評單刀直入、不留情面，充分體現了拋開面子、揭短亮丑的勇氣,也驗證了會前談心交心的良好成效。三位同志接受批評態度誠懇、照單全收的作風堅持了自己的黨性原則。整個會議氛圍很好，批評效果也很好，符合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

結合安捷公司當前工作實際，尚力同志對下一步工作的開展向領導班子提出了以下要求：一是準確把握“四個貫穿始終”，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，一定要防止“前松后緊”的狀況；二是認真按照省委要求，切實抓好近期“五項工作”； 三是努力推動公司改革發展，確保實現“兩不誤、兩促進”，不斷推動安捷公司再建新業績、再創新輝煌、再續新篇章。

最后，支部胡殷智同志代表公司班子作了表態發言。他首先對督導組組長尚力同志給予的高度肯定和意見建議表示感謝，并表示會后將組織班子成員認真思考、梳理問題、理清思路、認真整改，并將整改措施在建章立制階段形成制度。并強調班子成員之間要加強責任心、事業心，增強機遇和危機意識，在如何提高運輸量、廣拓市場、加強內控和安全管理等方面多加思考，主動謀劃，在不斷提高自身修養的同時，統一思想、堅定信心，團結帶領全體干部員工，同舟共濟，開拓奮進，為公司持續健康、更好更快發展做出更大貢獻。