12月23日下午，分公司工會在分公司二樓會議室召開了2014年度五五分公司工會三委會暨年終工作總結會，工會辦公室人員，三委會委員及各分會主席共計18人參加了會議。

按照會議議程，各分會首先匯報了2014年主要工作；

隨后女工委主任聶小敏做了2014年女工工作總結；緊接著工會代副主席慕德忠通報了2014年工會工作總結及2015年工作打算。

2014年，五五工會充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，以開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動為重點，組織引導職工參與各類競賽活動；以安全生產(chǎn)活動為切入點，教育引導職工遵章守紀、關愛生命，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力；以開展“面對面、心貼心、服務職工在基層”和“月月有主題”活動的工作思路，較好的完成了全年工作任務。
最后，分公司工會袁主席做了總結發(fā)言，他說：首先要感謝在座的每一位工會干部，通過大家的共同努力，五五工會較好的完成了全年工會工作，希望全體工會干部，在新的一年里，從自身建設入手，按照工會“四大職能”要求，切實為職工服務，做職工的貼心人。

會上，參會人員還共同討論修訂了分公司工會《員工教育自學成才獎勵辦法》。