2014年12月9日， 由貴州省總工會原副巡視員王躍西、勞動保護部部長劉學、幫扶中心部長羅憶、省直機關工會副調研員孫炳輝一行組成的產業(yè)工會調研檢查組深入貴陽久聯公司工會開展現場調研檢查指導工作，貴州省國防工會主席孫建國、辦公室主任胡敏陪同調研檢查，公司工會負責人和各基層分會主席參加了調研檢查工作。

現場調研檢查過程中，王躍西副巡視員強調，此次調研檢查的目的是考核產業(yè)工會2014年圍繞工會組織建設、制度建設、特別是圍繞省總工會“建功立業(yè)大競賽”、“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”、“素質能力大提升”、“維權幫扶大推進”、“節(jié)能減排大參與”“五大行動”工作的開展情況。公司工會主席詹剛毅圍繞省總“五大行動”、《貴州省國防工會2014年度對三基地、久聯集團工會業(yè)務工作考核細則》、久聯集團公司工會2014年重點工作及貴陽久聯工會2014年重點工作內容，以書面匯報材料和幻燈片相結合的方式向各位領導匯報了工會2014年各項工作完成情況。隨后，檢查組結合匯報的各項工作內容對公司工會制度建設情況、“廠務公開”民主管理工作、集體合同、工資集體協商、“安康杯”競賽活動、班組建設活動等各項開展情況及有關工作記錄和資料進行了抽檢，并提出了工作意見。檢查組認為，通過對省國防系統(tǒng)三大基地及久聯集團二級單位的抽檢，省國防工會和久聯集團工會各項工作都開展得很實在，對省總工會“五大行動”的工作都自上而下的進行了貫穿，各項工作有措施、有檢查、有落實。“建功立業(yè)大競賽”圍繞企業(yè)生產經營活動和技術攻關組織開展，取得了良好的效果；在“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”工作中，企業(yè)結合黨的群眾路線教育實踐活動，廠務公開、職工代表大會、集團合同、工資集體協商等民主管理工作都得到良好的體現；“素質能力大提升”活動有特色；“維權幫扶大推進”實現了制度化和常態(tài)化；“節(jié)能減排大參與”和“金點子”職工合理化建議等工作都認真地組織開展。

檢查組提出，省總工會出臺的“五大行動2014年度實施方案”明確了工會干什么和怎么干的問題，各項工作相互依存，相互促進。作為民爆這個特殊的行業(yè)，勞動保護安全生產是重中之重，企業(yè)工會要在抓好“五大行動”的基礎上把安全工作放在第一位，通過扎實開展好“安康杯”競賽活動推進各項工作順利開展。

最后，省國防工會孫建國主席對貴陽久聯工會近年來的工作給予了肯定，并希望此次檢查中所提出的各項建議對貴陽久聯工會今后的工作能起到進一步的促進作用。孫主席還要求：各級工會要在2015年的工作中認真抓好省委和省國防工會《關于加強和改進新形勢下工會工作的意見》的貫徹落實，認真思考在黨的十八大以后形成的新形勢下，如何做好工會工作，如何做好職工工作，切實為職工群眾辦實事。并希望久聯集團的工會工作像久聯的發(fā)展一樣，越做越好。