根據久聯集團公司《關于做好專題民主生活會準備工作的通知》精神和《甘肅久聯民爆器材有限公司黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案》的安排與要求，甘肅久聯集團直屬黨支部眾安、金昌、爆破、禮縣久聯公司于9月23日至9月26日，先后召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。甘肅久聯集團活動辦各督導組分別到基層黨支部參加并指導會議。

9月23日，眾安黨支部在永登民爆公司會議室召開專題組織生活會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以 “為民、務實、清廉”為主題，以開展批評與自我批評為武器，認真查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。集團公司第三督導組組長、黨委副書記李印，成員王宣、陳金梅出席指導。公司支部書記張清海主持會議，公司領導班子成員、全體黨員參加會議，各部門負責人、員工代表列席。

會上，公司領導班子成員進行了個人對照檢查，在遵守黨的政治紀律、執行中央八項規定、以及“四風”方面存在的突出問題等方面進行了深入查擺。從理想信念、宗旨意識、黨性修養、創新意識、思想作風等方面深挖思想根源，剖析癥結所在，并提出了今后的努力方向和整改措施。隨后，領導班子成員務實、坦誠地開展了相互批評，對提出的意見和建議均表示虛心接受并將在今后的工作中落實整改。

集團公司第三督導組組長、黨委副書記李印對支部組織生活會給予了中肯的點評，指出本次組織生活會支部重視，領導班子成員個人對照檢查材料準備充分，查擺問題深刻到位。要以此次專題組織生活會為契機，教育全體干部員工深刻認識到員工利益和公司興衰相互依存的關系，公司是員工的依靠，員工是企業發展的根本。進一步加強班子建設，把開展教育實踐活動與各項中心工作結合起來，以黨的群眾路線教育活動開展來促進全年經營目標的完成。
公司董事長柳建華同志在總結講話時說，在集團公司教育實踐活動第三督導組的指導下，公司領導班子及成員圍繞“四風”問題認真對照檢查，在發言中既主動剖析自己，又開展相互批評，組織生活會取得了預期效果。公司領導班子要嚴格標準和要求，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，不走過場，抓好教育實踐活動各項工作落實，為圓滿完成集團公司下達的全年經營目標而努力奮斗。

9月24日，金昌民爆公司黨支部召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，集團黨的群眾路線教育實踐活動第三督導組組長、黨委副書記李印，組員王宣、陳金梅出席指導會議，會議由公司支部書記張鵬年主持，公司班子成員及全體黨員參加了會議。

會上，公司支委班子及黨員積極開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向。整個會議氣氛融洽，自我批評言辭誠懇、深刻透徹、誠心誠意，對支委班子的批評實事求是、開誠布公，不回避矛盾。

第五督導組組長李印對會議進行了總結發言，他說，這次專題組織生活會得到了公司領導班子成員的高度重視，準備充分，主題鮮明，整改思路清晰。在今后的工作中，應深刻認識“四風”方面存在的問題，按照整改思路，一一落實整改情況，將黨的群眾路線教育實踐活動作為常態化工作一直進行下去。

9月25日，甘肅久聯爆破工程有限公司黨支部在集團會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，集團第四督導組安福明、集團總工工程師達彥平同志，支部黨員及有關人員共14人參加了會議，會議由支部書記霍發灝同志主持。

會上，支部書記霍發灝同志代表支部班子作對照檢查，并結合工作實際作自身對照檢查，就存在的“四風”方面的突出問題進行“揭短亮丑”，并深刻剖析存在問題的原因分析，明確整改措施。隨后，其他支委成員逐個開展批評與自我批評，支委每位成員虛心接受意見和建議并承諾認真進行整改提高。真正達到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，讓每一位黨員受到教育、受到警醒，真正轉變工作作風，切實做好各項工作。

集團公司第四督導組安福明同志對支部組織生活會給予了充分肯定。他指出，支部全體黨員特別是黨員領導干部對專題組織生活會高度重視、準備充分，各黨小組專題組織生活會開得很成功，達到了預期目的。自我批評剖析深刻、畫像準確，找準了自身在“四風”等方面的突出問題和工作差距，深入剖析了原因，明確了整改方向和措施；相互批評態度誠懇、氛圍和諧，既有辣味，又出于善意，達到了“團結—批評—團結”的目的；民主評議客觀公正，實事求是對每名支部黨員進行了評價，并建議支部組織生活今后要加強學習，提高黨員凝聚力，指出支部黨員要在爆破公司與混裝籌備組的發展、壯大過程中起到先鋒模范作用，為以后發展供獻力量，在廉潔自律、公車私用、項目經理對大家生活關心程度等方面部長們做為各部門的負責人要深刻剖析，要做到真正“出出汗”、“紅紅臉”，以后會要開的有質量。

達彥平同志強調，一定要正確對待批評。全體黨員要認識到開展批評與自我批評是發揚黨內民主的一項基本要求，認識到開出辣味是教育實踐活動的一項基本要求，認識到個人自身都有缺點和不足，認識到同志間的相互批評有利于實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。一定要切實改正缺點。要將自我剖析的問題和相互批評的意見的整改落實，內化于心、外化于行，真正落實到具體行動上，立說立行、切實改正。一定要維護隊伍團結。要珍惜在一起共事的緣分，發揚團隊精神，增強大局意識，做到善待同志、同舟共濟、患難與共。

霍發灝同志做最后的總結發言，對督導組安福明同志提出的意見和建議，表示感謝，并全盤接受，并對照這些意見和建議，支部會梳理成文，有則改之，無則加勉，在以后的工作中加強學習，認真落實，切實整改。

9月26日，禮縣久聯公司黨支部組織召開了公司領導班子黨員專題組織生活會。會議由公司黨支部書記、總經理馬小軍主持。甘肅久聯集團黨委書記、第一督導組組長翁增榮同志、黨委副書記李印同志、第一督導組組員白震偉同志、公司領導班子成員、黨員、中層干部、職工代表等18名同志參加了會議。

會上，紀委書記、工會主席楊津同志向參加會議的人員通報了專題民主生活會前期準備工作；公司黨支部書記總經理馬小軍從“四風”上存在的主要問題、企業發展遇到的困難、原因分析、整改措施等方面代表班子作了對照檢查。公司班子成員分別從個人遵守黨的政治紀律情況、貫徹中央八項規定、轉變作風、個人“四風”方面存在的突出問題、產生問題的根源剖析、今后努力方向和改進措施等方面進行了對照檢查。每位班子成員進行自我剖析對照檢查后，其他成員對其實事求是的就行了批評。在開展批評中，大家開門見山，一針見血，坦誠相見，專題民主生活會歷時4個小時。

集團黨委副書記、禮縣久聯董事長李印同志與班子成員一起進行了自我批評對照檢查，同時對班子成員的發言進行了分析點評，指出公司領導層四個需要注意和改進的問題。第一督導組組長翁增榮同志對禮縣公司專題民主生活會準備和開展給予了充分肯定，認為這次專題民主生活會準備充分扎實，對集團的方案領會深刻、動作規范、準備充分，突出了“照鏡子、正衣冠、治治病、出出汗”的主題，班子成員能夠勇于自我剖析，勇于對同志提意見，發揮了民主生活會解決思想問題的主要作用，達到了提高認識、增進團結、幫助同志、促進工作的預期目的。他同時對禮縣班子成員提出了改變思想觀念、改進工作作風的要求。