按照久聯集團黨委的統一部署，經久聯集團黨的群眾路線教育實踐活動第二督導組審批同意，貴陽久聯于2014年9月25日上午10：00點在公司三樓大會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況通報會。

久聯集團第二督導組成員龍明輝、王磊、何曉虎參加會議并作指導，貴陽久聯班子全體成員、各黨支部書記、活動辦成員、生產一線職工代表參加了會議。會議由公司黨委書記、董事長廖長風同志主持。廖長風同志在會上通報了貴陽久聯召開專題民主生活會的具體情況。

一、久聯集團活動辦、第二督導組十分重視，指導有力

集團第二督導組對公司的教育實踐活動十分重視，組長占必文同志、成員龍明輝同志、王磊同志、何曉虎同志累計7次赴貴陽久聯，與黨委書記廖長風同志當面指導溝通，對公司活動辦人員多次的面對面、電話請示和匯報不厭其煩、細致入微的進行指導。占必文組長，龍明輝同志還深入到車間召開座談會，征求意見，指導公司教育實踐活動。對公司黨委班子及成員對照檢查材料，久聯集團第二督導組先后3次進行審核，提出具體修改意見共60多條，會同公司活動辦反復修改完善，在深挖細找上下功夫。會前，久聯集團第二督導組認真審閱公司黨委班子專題民主生活會方案，對批評和自我批評再次提出明確要求，特別強調要真批評、有辣味，高質量、高標準的開好專題民主生活會。

二、扎實作好專題民主生活會前各項準備工作

專題民主生活會會前，公司黨委通過召開黨委會、黨委擴大會，共進行了13次共5天半的集中學習。公司活動辦發放問卷，廣泛征求群眾意見共計102條，結合督導組反饋意見，公司黨委認真梳理并進行“會診”。公司黨委書記廖長風帶頭與班子成員，嚴格按照“四必談”和“談通談透”要求，認真開展交心談心，做到敞開心扉、以誠相待，幫助班子每位成員找準“四風”方面存在的突出問題。

公司黨委書記廖長風同志親自主持起草班子對照檢查材料，征求班子成員、各部門主要負責人及員工代表意見，集體研究討論，根據督導組反饋意見，進行了5次修改。個人對照檢查材料均由本人親手撰寫，修改少為6次，多為9次，并嚴格三級（公司黨委主要負責人，集團第二督導組，集團活動辦）把關審核。公司還召開黨委擴大會，對《公司專題民主生活會方案》進行討論，在久聯集團第二督導組的指導下，公司黨委以息烽縣委常委專題民主生活會、集團黨委專題民主生活會為標桿，對方案進行了補充和完善，并按報審要求完成了會前的各項審核和會務準備工作。

三、公司專題民主生活會總體情況

專題民主生活會上，廖長風同志首先代表班子作對照檢查，班子成員分別作個人對照檢查，班子成員互相之間逐一開展了批評和自我批評，專題會歷時7個半小時。

廖長風同志代表公司黨委班子進行對照檢查用時30分鐘，查找出了公司黨委班子在“四風”方面存在的12項突出問題。針對存在的突出問題，明確了整改方向和18項具體措施。

公司班子成員自我批評敢于揭短亮丑，平均用時24分鐘。公司黨委書記、董事長廖長風同志結合成長經歷，結合思想工作實際，帶頭開展自我批評，向自己“開炮”，用時24分鐘，自己查找出11條“四風”突出問題。在廖長風同志的帶動下，其他同志紛紛主動認領班子存在問題，拋開面子，開展自我批評，敢于揭短亮丑，具體實在。

每位班子成員自我批評后，其他班子成員真刀真槍對其批評，批評平均用了17分鐘，班子成員之間共提出批評意見126條。大家普遍感到同志們對自己的批評，直擊要害，問題找得準、批誰像誰，有深度、有辣味。紛紛表示要欣然接收，虛心接受，深刻反思、即知即改，立行立改，務求實效。

此次專題民主生活會，體現了公司黨委嚴格按照中央、省委、集團公司黨委的要求，開成了一次高質量、高標準的民主生活會，體現出“嚴”、“實”、“準”、“高”、“足”、“像”、“透”、“細”的特點。第一，督導“嚴”。第二，對照檢查材料“實”。第三，把脈“準”。第四，站位“高”。第五，辣味“足”。第六，肖像畫像“像”自己。第七，談心談話談得“透”。第八，會議安排 “細”致。
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