2014年8月9日下午3時，中國保利集團董事長徐念沙、總經理張振高等一行十三人到貴州久聯集團、股份公司召開座談會。久聯集團、久聯發展中層以上干部及機關員工參會。會議由久聯集團董事長羅德丕主持。

會上，羅德丕董事長向徐董事長一行介紹了久聯集團的發展歷程，并播放了企業宣傳片。徐董事長觀看中不時點頭，對久聯集團的發展和取得的成績表示稱贊。

座談會上，徐念沙董事長首先向久聯集團全體員工表示慰問，并說到：久聯集團和久聯發展確實是值得驕傲的企業，省領導和省國資委都給予了很高的評價.我們雙方從簽署備忘錄到簽訂重組協議，只用了108天，雙方合作的進程，顯示了“爆破”的速度，久聯團隊的凝聚力以及久聯優秀的企業文化，有很多值得稱譽和學習的地方。我們兩種文化包容在一起，形成更具有寬泛意義和深刻內涵的保利?久聯夢。展望明天，我們要身居華夏，放眼全球，接受挑戰，搶抓機遇，不斷提升自己，打造優秀團隊，塑造自身優勢，壯大保利久聯。今后，如何把保利集團的戰略意志傳達貫徹下去，這是擺在我們面前新的課題，我相信，站在新的歷史起點上，通過大家的精誠團結、奮發努力，一定會取得新的成就。

隨后，保利集團張振高總經理作了講話，他說：由于久聯和保利都有民爆產業的事業平臺，國家在關于民爆行業的重組整合的力度上也在加大，久聯以往在民爆行業做的比較好，有良好的知名度和影響力。我們雙方能夠走到一起，這是大家所期望的，是大家坦誠溝通、互致誠意的一種必然選擇。我們希望，也有信心，在不久的將來，把新興的保利久聯集團打造成一流的企業，不管在經營目標、財務指標等方面，都將向更高的目標邁進。

在座談中，保利集團黨委副書記、紀委書記王小朝從保利集團的企業文化——“忠誠可靠、紀律嚴明、執行力強”，闡釋了服從命令是企業精神和過硬頑強的作風，這種精神使保利集團公司在激烈的市場競爭條件下，彰顯了強大的生命力。他要求新的保利久聯要在各方面要有強有力的執行力，干部要做到廉潔自律、嚴以律己、勤政廉政；員工要做到忠于企業、愛崗敬業、勤奮工作。

保利集團副總經理陳曉鐘向大家介紹了保利集團的五大產業——軍民品貿易、房地產開發、文化藝術經營、礦產資源領域投資開發、民爆器材生產及爆破服務，并重點介紹了民爆業務，分析了民爆行業是國民經濟不可或缺的子行業，在礦山開采、基礎設施建設等領域具有不可替代的作用。保利和久聯重組后，對做優做強我們的民爆產業具有重大現實意義，這也是我們雙方優勢互補的一種舉措。

保利集團總會計師彭碧宏從總資產、銷售、利潤等方面，介紹了20年來保利集團的發展和近年來取得的成績，對重組后保利久聯的發展寄予很大的希望。

最后，羅德丕董事長代表久聯集團對保利集團一行領導表示感謝，并對保利、久聯的合作信心滿滿。