大暑以來，思南的氣溫節節攀升，驕陽似火，熱浪滾滾，真可謂酷暑難擋。8月5日，省國防工會主席孫建國、省國防工會副主席孟德偉，久聯集團黨委副書記、工會主席李祥興、工會副主席盧俊久一行，冒著酷暑驅車300多公里來到思南分公司，看望慰問奮戰在生產一線的員工，把飲料、涼茶等夏暑清涼慰問品送到一線生產員工手上， 向他們送去了組織的關心和絲絲涼意。

正是中午烈日當空的時候，孫主席一行在分公司黨委書記、總經理肖師宇等領導班子成員的陪同下，先后來到機修車間、卷筒工序、木粉工序、主產品車間總控室，每到一處都送上清涼飲品，并與員工們一一握手。他說：我代表省國防工會與久聯集團工會的領導一起來看望慰問大家，同志們辛苦了！你們作為久聯公司下屬企業的員工，在貫徹落實省委、省政府“兩加一推”、工業化、城鎮化和“五個一批”等建設工作中做出了應有貢獻，在此向你們表示感謝！當前正值持續高溫天氣階段，大家要適當調整夏季高溫生產作業和休息時間，增強自我保護意識，平安度過高溫酷暑季節。下一步，久聯集團將與中國保利集團整合重組，久聯的發展空間將越來越大，發展前景越來越好，你們的生活水平也會越來越高。在送去慰問品的同時，李祥興副書記也送上了久聯集團黨委和工會的問候，將關懷傳遞到生產第一線。他向員工們介紹了與保利集團整合重組推進情況，勉勵員工們要安心工作，做好防暑降溫防范措施，繼續發揚能吃苦能奉獻的優良作風，以良好的精神狀態和身體狀態投入生產工作，為力爭完成全年生產經營目標貢獻自己的力量。

此次“送清涼”活動，充分展示了各級領導對員工的關愛，充分調動了廣大員工的工作熱情。分公司一線員工紛紛表示：領導們親自給我們送來了這么多防暑降溫的飲品，確實讓我們一線員工覺得很感動，雖然在這樣的大熱天生產工作很辛苦，但是有組織和領導們的關心，再熱再辛苦也覺得值得。

活動期間，省國防工會領導還分別在車間辦公室和分公司二樓會議室召開了座談會，在與車間員工座談中，向車間員工了解了分公司安全生產管理、員工培訓、員工工資收入、勞動合同簽訂及履行、五險一金的繳納、勞保防護落實、員工生活、與保利集團的整合重組的關注等方面的情況；孫主席就車間一線員工提出的問題與集團工會領導及分公司領導班子進行了溝通，并對分公司領導班子提出了要求：一是要做好夏季高溫期間的工作安排和調節，要把安全放在首要位置，加強防暑降溫等后勤保障工作，采取足夠的安全防護措施，保證員工的身體健康和安全生產；二是要做好企業改革改制過程中員工關心的重大事件及時傳達宣傳，對員工不知道、感覺不踏實的問題要做好解釋工作，切實維護好員工權益和企業穩定。