為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)對分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不斷提高分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)分公司勤政廉政建設(shè)，按照分公司民主評議干部的相關(guān)規(guī)定，分公司黨委于3月20日開展了2013年度民主評議干部工作。

為了搞好此次民主評議干部工作，分公司成立了以黨委書記吳丹為組長，黨辦、工會、人事財(cái)務(wù)部、經(jīng)理部、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員的考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

此次民主評議干部，是本著“堅(jiān)持黨管干部，群眾公認(rèn)，注意實(shí)績，客觀公正，實(shí)事求是”的原則，綜合評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)干部全年在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體表現(xiàn)。民主評議干部采用無記名打分的方式進(jìn)行，中層干部評議分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，業(yè)務(wù)人員、班組長和職工代表、一線員工評議本單位的中層干部。考評滿分為 100 分，其中德、能、勤、績、廉各20分。

通過對領(lǐng)導(dǎo)干部評議，使分公司黨委更準(zhǔn)確、細(xì)致、深入地把握中層管理干部在實(shí)際工作中的業(yè)績，同時(shí)讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部自省、自勵(lì)、約束自己的行為、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)謀發(fā)展、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做貢獻(xiàn)。