3月5日，新蒲項目部組織召開黨的群眾教育路線第二次學習活動。公司董事長池恩安親臨項目部作了講話。
學習會上，公司黨委副書記、紀委書記、項目部經(jīng)理劉鳳錢組織學習了《久聯(lián)集團黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、羅德丕同志在久聯(lián)集團黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話、魏永柱同志在久聯(lián)集團黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話。

池恩安董事長就項目部實際工作情況，對下一步工作，做出了要求。指出項目部根據(jù)自身的實際工作情況，結(jié)合公司提出的“三項制度”改革進一步強化項目部的管理工作，重點要放在“職工的能進能出”，切實從以下五個方面開展工作。

公司要借著黨的群眾路線教育實踐活動契機，進一步落實“三項制度”的改革。首先從新蒲項目部開始，進行一次強有力的大清理，保證項目部的健康、快速、有效的發(fā)展，完成好公司交予的各項工作任務，確保項目部整個團隊“輕裝上陣、朝氣蓬勃”，成為公司向前發(fā)展的主力軍。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多少都會帶來壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，并將壓力變成動力。這就要求我們要有目標、方向，要不怕挫折，應當把個人得失看淡些、把事業(yè)成績看重些，努力干成事。