2013年12月20日上午，甘肅久聯(lián)黨委在集團公司會議室召開本年度黨員領導干部民主生活會。貴州久聯(lián)集團公司黨委委員、副總經(jīng)理尚力、紀檢監(jiān)察室主任車慧、黨工部副部長李靜到會指導。

甘肅久聯(lián)黨委書記、董事長翁增榮主持會議，并向參會領導匯報了民主生活會會前準備情況和甘肅久聯(lián)領導班子的工作，黨委副書記李印通報了民主生活會前收集到的職工意見、建議。翁書記要求會后針對職工提出的意見和建議召開專題會議研究，提出解決意見，并帶頭做了自我批評，要求班子成員之間要經(jīng)常深入開展談心活動，加強理論學習、理清工作思路、提高工作效率。

班子其他成員認真開展了批評與自我批評。

會上，車主任、李主任分別為公司領導班子提出建議，希望班子成員轉變作風，務實工作，加強制度建設，加強對重點崗位的監(jiān)管，重視對職工的思想教育、文化宣傳，增強員工凝聚力，通過抓黨建促進企業(yè)發(fā)展、高度重視職工提出的意見和建議。

最后，尚總對本次會議作總結發(fā)言，對甘肅久聯(lián)領導班子提出了總體的希望和要求：第一要重視員工提出的問題，要在作風建設上有改進，一是在工作落實上更加下功夫，二是在開拓創(chuàng)新、拓展思路更加下功夫，三是在抓好市場上更加下功夫；第二要加強理論學習，理清發(fā)展思路；第三要加強對分子公司的管控，要避免決策上的失誤；第四要加強黨建紀檢建設工作。